Для чего нужно корпоративное страхование жизни

Корпоративное страхование жизни

Программа корпоративного страхования жизни позволяет:

- внести потраченные на страхование жизни финансовые средства в себестоимость продукции

- существенно снизить объемы налогооблагаемой базы

- возвратить потраченные на работника компании средства при непредвиденных обстоятельствах, которые ухудшили его здоровье (или привели к смерти)

- повысить статус тех сотрудников, которые удостоились права застраховать свою жизнь за счет компании

- мотивировать работников компании на результативную, продуктивную работу

- защитить компанию от возможных финансовых потерь, связанных с утратой ключевых сотрудников

- обеспечить гарантии возврата средств при получении ссуды в банке или от компании

- гарантировать защиту финансового положения семьи пострадавшего работника компании

Сроки страхования устанавливаются исходя из ваших пожеланий от одного года и более, это позволяет воспользоваться существующими преимущества страхования на длительный срок:

- Состояние здоровья оценивается один раз с начала действия договора

- Установление определенного тарифа на весь срок страхования, данный тариф не изменяется со временем, в случае болезни и т.д.

Предлагается удобный график выплаты взносов: единовременная выплата, либо выплата взносов на протяжении всего срока действия договора равными частями (каждый год, один раз в полгода, ежеквартально, каждый месяц). Застраховать можно лиц в возрасте от 21 до 60 лет.

В зависимости от срока страхования, возраста, пола, целей, ваших потребностей и имеющихся возможностей определяется страховой тариф и страховая сумма.

В случае наступления смерти страховая сумма в размере 100 процентов будет выплачена Выгодоприобретателю единовременно. Выгодоприобретателем может быть и семья пострадавшего сотрудника, и сама компания.

Если наступил страховой случай в виде полной и постоянной потери трудоспособности, выплачивается:

- При установлении первой группы инвалидности 100 процентов

- При установлении второй группы инвалидности 80 процентов

- При установлении третьей группы инвалидности 65 процентов

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0 (from 0 votes)

Другие статьи по теме

Когда впервые появилось страхование жизн...

Когда впервые появилось страхование жизни Первый задокументированный случай страхования жизни датируется 1583 годом. Некий У. Гибонс был...

Страхование жизни и кредит

Страхование жизни и кредит Всем известно, что человеческая жизнь бесценна, ни кто не имеет права лишить жизни человека. Многие...

Препарируем полис накопительного страхов...

Препарируем полис накопительного страхования жизни В данной статье предоставлена информация о нюансах такого вида страхования, как "накопительное...

Накопительное страхование жизни

Накопительное страхование жизни Порой возникают вопросы: "как жить? ", "что следует делать, а чего нет? ",...

Комментарии

Добавить комментарий

Отображаемое имя пользователя
Адрес электронной почты (не публикуется)