Пенсионное свидетельство: как получить СНИЛС

При этом, делать вам совсем ничего не нужно, кроме простого заполнения анкеты и передачи его в кадровую службу или в руки руководителя. После чего вся забота, связанная с регистрацией свидетельства ложится на плечи работодателя.

Работодатель обязан: За срок не более двух недель после составления договора с работником отнести заявленную и подписанную анкету работника (застрахованного лица) и опись документов в территориальный орган Пенсионного фонда.

В дальнейшем со стороны Пенсионного фонда могут последовать три действия, которые займут не более трех недель.

Вариант первый: открывается лицевой счет и оформляется пенсионное свидетельство на имя работника, которое отправляется страхователю. Так же пенсионное свидетельство дополняется сопроводительной ведомостью, которое так же выдается застрахованному лицу. Работодатель в свою очередь должен выдать свидетельство работнику в течении недели.

Вариант второй: Пенсионный фонд отправляет страхователю запрос о надобности уточнения полученных данных. Отправляется запрос в течении трех недель после получения анкеты, после чего работодатель обязан отправить данные по запросу в течении одного месяца. После чего, так же в течении трех недель оформляется пенсионное свидетельство.

Вариант третий: Принимается решение об отказе работнику в регистрации пенсионного свидетельства. При этом работник заблаговременно уведомляется об этом. Во многих случаях причиной отказа является, наличие идентичного лицевого счета с анкетными данными заявителя.